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採用Q&ARecruitment

採用に関するQ&A

OB・OG訪問をしたいのですが、人事総務部から社員を紹介していただけますか?質問質問

申し訳ありませんが、OG・OBの紹介はおこなっておりません。
ご自身で大学のキャリアセンター等へお問い合わせください。

採用人数を教えてください。質問質問

2022年卒採用予定人数

営業職 6名 研究開発職 3名 品質管理職 1名



2021年新卒入社 3名

2020年新卒入社 8名

2019年新卒入社 4名

2018年新卒入社 16名

入社時の配属はどのように決まりますか?質問質問

本人の希望、適性や要員状況など総合的に判断して入社時の配属を決定いたします。

新入社員研修について教えてください。質問質問

入社時に2週間の新入社員研修を実施しています。
研修内容は社会人としてのマナー、会社のルール、工場研修、OJT研修を実施。
配属後は必要に応じて関連業務の職場外研修を実施いたします。

寮や社宅について教えてください。質問質問

自宅からの通勤ができない人には、社宅・寮を会社で用意しております。
勤務場所によっては借り上げとなります。

産休、育休の制度について教えてください。質問質問

出産の前後に取得する産前・産後休暇、出産後の一定期間、 育児に専念できる育児休暇、職場復帰後も労働時間を短くできる短時間勤務、などの制度があります。

資料請求をしたいのですが、どうしたら良いでしょうか?質問質問

入社・会社案内などの資料はご用意しておりません。
会社情報や採用情報につきましては当社ホームページや採用ホームページをご覧ください。

理系でも事務系の職種に応募することは可能でしょうか?質問質問

事務系の職種に関しては、文理を問わず全学部全学科が募集対象となりますので可能です。

どのような志向の学生を求めていますか?質問質問

チャレンジ精神旺盛な実行力のある方で目標に向かって懸命に取り組める人材を求めています。

学部生の研究開発職や生産技術職での応募はできますか?質問質問

学部卒、大学院卒については不問としておりますので可能です。

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